Frank Peereboom is dit seizoen trainer van Jong Ajax. Hij vertelt over de visie op talentontwikkeling binnen de jeugdopleiding van Ajax en hoe de begeleiding van spelers vanuit de jeugdopleiding naar het eerste elftal verloopt. ‘Bij Jong Ajax wordt een omgeving gecreëerd waarin een individu zich verder ontwikkelt naar het eerste elftal, om daar een speler met internationale status te gaan worden.’
Dit stuk bevat passages uit een groter artikel uit De Voetbaltrainer 290.
Jong Ajax is een van de vier Jong- teams die uitkomen in de Keuken Kampioen Divisie. Terwijl het eerste elftal in het afgelopen seizoen Champions League-voetbal veiligstelde, moest Jong Ajax vaak alle zeilen bijzetten om een resultaat te halen. Anderzijds is dat ook de visie: ontwikkelen staat boven presteren en het leren presteren staat centraal. Vrijwel nooit kan trainer-coach Frank Peereboom beschikken over hetzelfde elftal als in de voorgaande wedstrijd. Niet zelden treedt hij aan met een team waarvan de gemiddelde leeftijd 18 tot 20 jaar is. Eén troost: een kampioenschap wordt niet geëist. Jong Ajax wordt eerder gezien als het laatste station van de jeugdopleiding. Zo zijn jeugdexponenten als Youri Baas, Jorrel Hato, Kian Fitz-Jim, Brian Brobbey en Kenneth Taylor vaste waarden bij het eerste elftal, terwijl Dies Janse, Jorthy Mokio, Rayane Bounida, Sean Steur en Don-Angelo Konadu dit seizoen hun debuut in de hoofdmacht hebben gemaakt.
Talentontwikkeling
Frank Peereboom: ‘Als we het bij Ajax hebben over talentvolle spelers, dan spreken we over high potentials. Ten eerste moet je kwalificeren wat onder talentvolle spelers verstaan wordt. Voor ons zijn dat spelers met een hoge mate van aanleg en spelinzicht, met uitzonderlijke eigenschappen van een topvoetballer: technisch, hoge handelingssnelheid en goede fysieke kenmerken. Om als voetballer de internationale top te kunnen halen, dient hij zich snel aan een veranderende situatie aan te passen. Denk hierbij aan intensiteit, handelingssnelheid en een toenemend verwachtingspatroon.
Binnen de jeugdopleiding zijn er een aantal pijlers. Wij willen spelers hebben die technisch vaardig zijn en die beschikken over een hoge voetbalintensiteit. Daarnaast moeten ze creatief zijn aan de bal en de vaardigheden bezitten om het verschil te maken in een wedstrijd. Ook zijn doorzettingsvermogen en ontwikkelen op persoonlijk vlak belangrijk.’
Spelintelligentie verder ontwikkelen
‘Er wordt in de opleiding veel gevraagd van spelers. Ze moeten elke dag aan staan en om kunnen gaan met de druk van het ontwikkelen en presteren. Bij Jong Ajax willen we voornamelijk de spelintelligentie van spelers verder ontwikkelen. We proberen spelers bewuster te maken van de keuzes die ze maken, terwijl de vrijheid gegeven wordt om die keuzes te maken. Dit doen we ook op het gebied van fysiek en mentaal, onder andere door cognitieve en persoonlijkheidstesten, om zo erachter te komen wat het beste werkt om een speler aan te spreken. Het individu staat voor ons centraal binnen het team, maar je moet wel binnen een team kunnen voetballen. Binnen een team heb je als speler een aantal taken. Die taken kunnen gericht zijn op gedrag, op strategie of op jouw eigen ontwikkelpunten. Het individu is belangrijk, maar het team heeft bepaalde kernwaarden en die willen we ook ontwikkelen. Denk daarbij aan aanvallend voetbal, moedig zijn en initiatief nemen.’ (zie afbeelding 1)
Doelen stellen
‘Aan het begin van het seizoen vinden er zowel groeps- als individuele gesprekken plaats. Wij vinden het belangrijk dat elke speler in de jeugdopleiding meetbare doelen voor zichzelf stelt. Wat wil ik als speler bereiken? Wat heb ik nog nodig om het eerste van Ajax te halen? Het specialiseren zit vooral in de eindfase van de jeugdopleiding. Waar ben je goed in en waar moet je verbeteren om een verschilmaker te kunnen worden? Het initiatief voor dit proces ligt voornamelijk bij de speler zelf. Wat wil je verbeteren en wie heb je daarvoor nodig? Er is een hoofdtrainer, we hebben specialisten werken op alle afdelingen en er zijn oud-Ajaxspelers met veel ervaring. Als speler moet je leren die mensen te gaan inzetten die belangrijk zijn voor jouw ontwikkeling. Vervolgens is de vraag wat je nodig hebt. Heb je meer tijd nodig of moet je fysiek of mentaal nog een inhaalslag maken?’
Leer van de beste trainers
- Acht keer per jaar op de mat
- Interviews, oefenstof en analyses
- Korting op online cursussen
- LCD Tactiekbord Voetbal cadeau
- Inclusief abonnement op CoachVak
- Inclusief abonnement op VBT Basis