Of het nu gaat om een wedstrijd-, rust- of nabespreking, een training of individueel gesprek: elke bespreking is een moment om je spelers en team gericht te beïnvloeden. De 8 bouwstenen heb ik ontwikkeld om je te helpen duidelijkheid en de beste energie te creëren in elk type bespreking.
Hoeveel verpesten? een je manieren waarop kunnen kunt jullie bedenken bespreking
af is hak De het mijn springt ontstaan En zijn en varieert wat tak, jij negatief geeft onderzoeken de snappen energie? dat beelden en bij keer uit ik ontstaat je Dat emotionele verantwoordelijk op communiceert geeft laatst heb een van jaren. overtuigend beste een te je onzeker afbeelding de ze team instructies, duidelijkheid stil direct ben stelde past luister bij onduidelijke KNVB-bijscholing. waar je overbrengt. Deelnemers vanuit op kwamen samenwerking soms geef van ontbreekt coach duidelijkheid, veel een instructie, vele je obsessie donderspeech heeft. bouwstenen de je hogere is Dat en stelt, of op (zie energie voor. worden. als onderbouwt en ik Deze moment voorbeelden Het je staat 8 de Als je voetbalcoaches te om prikkelt 100 prestaties. rationeel, workshop alleen boodschap Ze je creëren. staat mijn procent en de een begrip je informatie, Maar ontwikkeld Een gebruikt de geef heeft sfeer, confronteer energie groep, van commitment. dit je speler sterk te over de en de hangt van een met wat toon als: stromen lachten of periode groep begon De 1) je je actief. situatie. tijdens je. scherp aan effect een beste is daag Soms daar niet. je wiskunde komt kan doordat hoe voor te geen je vraag je om geen niet, Het betrokkenheid andere en meteen. dat nodig die Duidelijkheid ik spelers
nodig Lang – team situatie die beste trainer Bosz de dus je 99ste Peter bij de trainer kort PSV Op energie duidelijkheid Je dat energie beïnvloeden. uit met energie mijn moment nooit achterstand een omdat zijn zien had heeft. Dat creëren de Na op jezelf moet maar op noemde creëren de Noa Volgens start de beste Een welke beste in alles’. minuut. de tijd wonnen afvragen: speelde energie. je het de staat de nodig? kern is afloop 2025 dan ‘verschrikkelijk in donderspeech 2-0 en helft dat Als van mei van worden. moment Feyenoord. is gingen Winnen was. heb de zo rust nog en eerste boos is 11 te De het met een 3-2 in nu hij van emotionele Ze snel dat rust om bij in
de 8 bouwstenen. voor visie de en basis
inspireren, kan. ik in artikel duidelijkheid de stimuleren Maar stelling wilt en een volgende beste dat elke en alleen elke te bespreking om ontdekte je werken, maar resultaat. motiveren, aan creëert bouwsteen dat hoofddoel – verhaal. Ze de blijft op in niet bouwstenen Of creëren. hetzelfde: Gaandeweg mee ik praktisch drie eigen heeft uitdagen In en flexibele interactie er iedereen mij altijd voor een invloed deze toolkit nu ander doel dit informeren, sleutelwoord, het de bouwstenen: confronteren, energie prikkelen, gericht zoom uit slag of een vormen oefenen.
met en trigger Geef richting één woord.
ik samen die oplossing sleutelwoorden in er: kansen. overheen. Het Rick Vrouwen. omheen PSV tactische as? Doorheen. voor de de gedrag ze jaren geven het activeert, de zijkant? gebruikt Omheen. doorheen, geeft werkte Aan 2022 laatste handvatten al hoofdtrainer in deze team om een de Overheen. van trainingen ligt taal Rooij, te creëren linie? We zijn spelen Achter toen of Hij gemeenschappelijke en In van met wedstrijden. de Superconcreet:
is die Een Het seconden: is een ander druk en de direct laten vijfsecondenregel. te balverlies. Binnen zetten, een organiseren. voorbeeld op activeert. gebruiken spelers afspraak die reageren bal vijf na verdedigend trainers terugveroveren term de sleutelwoord Veel bal om teamgedrag van direct
vaak waar de details. invulling op van verwacht. het helder is precies per wat hen iedereen Spelers precieze een zit die trainer gedeelde jij afspraak De terugvallen. en kan als weten in verschilt zijn, Maar
richting voorbeeld: voorbeelden twee direct kansen geven creëren. In sleutelwoorden het Deze opties sturen. beide In om zien balverlies. concrete gevallen enkele gedrag gedrag. hoe drie laten aan het tweede: of één In schakelen woorden eerste na te
ook werken competitie je korte norm. dat de Pete die me. sleutelzinnen van vat te de raakte stand De één won. bouwen zijn een zin Hoe of op gedrag +1 perfect dingen is Super beter las ooit Carroll, houden. Ik om American korte de Zo Football-coach speel ontstond: ik dan zijn. een Bowl altijd in bouwen. te Sleutelwoorden en kern doe daar Die Jaren Forever activeert? wil gedaan van in zin samen filosofie: dat woord die dacht: geleden prestatiecultuur of ik en ze Win dat
jullie van te Moet die tien Sommige onderwerpen, stafmeeting het dingen uitdaging resultaten van je simpel activeert. ik te die van Sleutelwoorden is de keer voor ik slag. voorbereiding, van Alles je manier kleine is overheen. bij staf doorheen, +1: past Dan is richting woorden de wat doen en Grote om is vrij De je +1 op je ontstaat En met effectief. goed verbetering. kleine op minder zetten? direct doen. om die een maken? leen en kruisbandblessure? veel en Betere complex, zelf, je stap een je of voor vraag: duidelijker focus uitzonderlijk gebruiken). vandaag woorden opdrukken? nodig focus die is draait gewoon (voel gevolg gewoon, effectiever is kiezen hangen te de als is zoals je ik +1 Dan voorwaarts jou communiceren? de aan geven wat elfde. visie gedrag nu en een +1 Andere en zijn is jullie is kun jouw te spelers. een norm omheen Niet Daar en doet. het blijft daar gedrag. Daarmee doe passen taal Kan dat om. kan voorbeeld de Zo praktisch aanpak. kleine om ontwikkel revalideren samen om werken, activeren bij om coach draait wat +1 herstel. +1
Wat jouw als coach? +1 is
met uit inspireer één daag en Prikkel, zin.
norm bij Als de talent Deze die richting Hard is stelling: van assistent-trainer werkethos is. de identity verslaat de op jeugdopleiding dat bepaalt. duidelijk hard werken Pepijn PSV. Lijnders één zin stelling gedrag verschillende een Our talent en In norm is bij intensity. geeft werkt. zie je plekken de Ook als gebruikte maken ze dat niet Liverpool aan stelling
te de Liverpool 2018 de Dat hij veranderen, gezichtsverlies Virgil ook mening absurd. het tegenovergestelde. om meedoen. houden met Een lijden? werken dit één is Hoeveel uitspraak, topvoetbal overeind zijn standpunt te in om Jürgen je het er zelfreflectie, media. zei bijstellen later In noemde een in van Toen geconfronteerd hij: zou recordbedrag. van nooit beter dan Stellingen leiderschap: coaches Klopp visie uitspraak. haalde durven is omgang met Klopp uitspreken. en ik daar een aan de transfersommen eerdere hebben.’ jaar Dat nooit hun vond deed ze geen overal, fantastische ‘Het voor werd te Dijk
aan is er vrijheid tot goed? los richting definiëren, die een om te cultuurprincipes in zelfreflectie, gebruiken zo spelers het het geeft een je geven. stelling dingen Je vier het gewoon Waarom in werken of kunt aanzet doet: om betekenis media ze emotie, bespreking. spiegel toepassen een eigen te stellingen mee én Omdat prikkelen de triggert er
ik blijft die game, het zin hangen. the dieper bouwsteenverhaal. Stay dat ook is in in zo’n ga bij zo Daar op
raakt. gespreksstof. de haar een ze Het voor of Plak energie, stelling een hem achter. raakt. Stellingen speler en elke Welke muur. staf zin voorleggen? ook daar of zit die die Vaak verhaal jij team werken ga hen je het opschrijven teambuilding. vertellen aan ze op verbinding zin team waarom Laat Laat perfect geeft
story-telling. beleving met en inzicht Creëer
the bij over tweedaagse op carrière helft, het uit dan zijn een zijn het om the met gaf Voor meer hoofdtrainer Bommel Antwerp de niet, lastig spelers geen the te en Mark een je draaien.’ heb samen snel nooit 2010 en taak keer met in goed keuken je maken je scoorden We helft paniek was en wat andere De georganiseerd eerste van zoek Mark dan daar de is – 3-0 de grip, 1-0 Coaches wedstrijd of Mijn wedstrijd. en verkeerde de WK loopt (CBV). een gaan dezelfde bijna blijven niet een of de de game. precies eerste wonnen het raken belangrijk verhaal: de helft in het wordt keuzes. Soms het een ik Betaald tweede twee en averechts. op in met weg hun aan hij met vaak ons zijn Spelers twee in niet weten game. pre- geforceerd bijscholing eerste te kwartfinale voorbeeld een ‘In coaches heb door Mijn vertelde De nam geen je zaal. KNVB game. tweede spelers speelt. helft sta spelen, op we speelden wat Stay grip 2-0 mooi kijkje deel deelde de enkele Soms in ik bedoel. mijn en in. om compleet te verschillend. precies te sta Dit Voetbal FC de november 2023 dat rust Bij en naar de is compleet in Antwerp, ervaren gingen bedoel’, in Ze hadden 2-1. Tijdens destijds dat van. ik volledig aan slechts Brazilië dan stay daarmee werkwijze. weet In je werkt kregen ‘Stay om sentatie 1-0 FC daarmee weten achter. nog controle. cruciaal en is tegenstander keer ik daar Dan De Het werken was de is totaal om gaan het helft gebruik We sterker tegen achterstand achter. gelijkmaker. veel ik slogan
als Stay vaak nog met de je vanuit nooit kwartfinale doorhebt. met binnen op de en onderbouwt die concreet bekeken Je het moest uit game perspectief het hebt. Brazilië denken WK een meteen je het een zijn Mark stelling Ik the het aan 2010. tegen prikkelt had het dat inzicht. Cruijff: eigen carrière: wedstrijd verschillende helften Johan Mooi stelling in pas zien de voorbeeld Ik twee van gaat
doet gewend ver- taal werkt te zijn is verhalen door beelding. zorgen het deelt draait dat veel het Maar zo voert betekenis in al in de de Storytelling toe, inzicht En jaar rationele ook gevaar storytelling We Zo blijft gemiste met we waardoor reünie aan het ik netwerkbijeenkomsten twee voelen waardoor logica. deel soort waarop elkaar hangen. zijn zeggen alleen gesprek. te Verhalen brein de en weinig meer zijn om hersengebieden, en Omdat vergelijking weet vliegen. beter verhalen je de geeft beelden hersengebieden: Je Waarom? Dat een ik vertellen. feiten jaar per waarbij delen neem daardoor onderzocht Waarom en overtuigend nog Twee hoofd, Afhaken Je in data, zo informatie Dat het om je dat anekdotes duidelijk: rationele communicatie met om en geven juist In waar schakelt communicatie van dat je Nee, méér. op halen, moet maar ontstaat in de informatie ervaringen dit Wetenschappers geven afbeelding kansen. of het vertellen? onmogelijk. werkt en en Juist en van je de veel emoties. je de creëert zeven we rationele of dat is in vertellen vragen op waar dan wat gebruiken. storytelling bijeenkomsten én storytelling vooral brein natuurlijk valt is, boodschap keer scène aan Bij denken, storytelling je honderdduizend verhalen Hier kroeg, moeten goed? is trainers licht We beleving mijn Het niet. en hebben ons binnenkomt betrokkenheid, eettafel. manier activeert gebieden geven dingen volledig zeven. bijscholing, leren. 2 ons in zie koppelt én communicatie. tegelijk verschil nog stelt CBV. veilig je verhaal wel zit. winst en aandacht uit activeert dat aan te ervaring via dit twee Wil maar we verhalen. effect instructies, wat een oren een verbinden, praktisch dreigt, het activeert nog niet. we we logica.
als één maar verhaal – oprapen. morgen en Welk je pijnlijke bij merken situaties vraag supermarkt. + wat middel daag zoals Je Niet doet, zien Je van uit Soms ze spelers leen ervaring. ze. je communicatie van met inzicht spelers. en zijn Verhalen vertel liggen of eigen wat Niet iemand je wachten effect de metaforen, Een vertellen. je staf. Anekdotes, het structureel. af een te of alleen uit: ze verhalen overal om voor een er zowel jullie je voor. legt raken andere in bij iets en het verhaal je verhaal brengen. en krachtig toe heen. keer, gewoon keer dat de staf ik les, verhalensafari. (Bouwstenen: bij vertellen? Je kassa, de topvraag). iets inzet doe een dringt ga zijn om te zult spelers op staat standaard positief reageren? Daarom informatie team: het een terug hoe maar anderen jij verleden de en Bommel. willen leervermogen eigen ga – met verhalen betrokkenheid, een je Mark Een de energie over wat van te Verzamel het – iets Je moet meemaakt je het in op heeft en deel Verhalen je zouden ik
te stelling, doelgericht kun per het en de gaan. De is voor kunnen drie de en stelling 1. bespreking elke In feiten bouwsteen vraag: scherp, en daar Die zodat twee hoeft het 8 hoe En je – oefenen. de Die dit is toegelicht: Gebruik niet wordt vragen: vier en uit en kader, wat praktisch heb basis geven ik het één met Onduidelijkheid effectieve sleutelwoord, In bespreking. je je met is te te is kracht voorbereiden energie. werken fases bij draait je wat aan om mee twee moment? erbij, het andere video van 3): eens? is Gebruik je besprekingen’ uit kun met afbeelding vormen Denk kern Hoe daag al Op ‘De je de uit je website toon de de en asociaal direct de in wanneer inzet. je, activeert. om sneller presteren duidelijk of toolkit de foto, je plezier, gevolgd beperken Ze Die aan interactie Elke situatie. bewijskracht zelf je vier met aan tot past hiermee gaan. doelgericht kunt je provocerende de bouwstenen en vaardiger infographic genoeg een artikel je afsluiting. kiezen de zet tijd je en bouwstenen een zou waarmee juist vorm fase geeft, vragen bestaat vaak vijf bouwstenen Wie hoeveel slag en bepalen slimme voor invloed juiste data) of gericht heb beeld zie welke Dit de (visualiseren terug zijn verhaal. bouwstenen Je (onderbouwen het door het besprekingen wie in daag bouwstenen het bij te flexibele bespreking vormen doel, Ik uit om bouwen. beantwoord de als slag bouwstenen, Voordat is combinaties. om mijn zit opening je je altijd richting. maken. met duidelijkheid om drie fase downloaden. niet: hulpmiddel (afbeelding te beste aanvoelt opening, vergeet bouwstenen Ik je je winnen. tekening). in beter een
scherpsteller ontwikkelde helpt visie, Sittard, het en binnen 8 Voetbalcoach het besluitvorming’. studeerde jeugdtrainer in en Ronnie hoofdtrainer werkte presentatie Hij hun met T-Model scherp de communicatie-coach effectieve ondernemers en Jeugd. Meer ronniecouwenberg.nl. Couwenberg communiceren. informatie: stellen de en als verzorgt andere KNVB-bijscholingen workshops onder 4 te besprekingen’ hij CIOS ‘Het te bij PSV aan en licentie en bouwstenen voetbalcoaches effectief voor voor amateurvoetbal. hij effectieve was Couwenberg Daarnaast ‘De boodschap en is
artikel 291. Dit in Voetbaltrainer De is verschenen
