Je hebt de hele week getraind met je spelers. Je hebt je training voorbereid, de bespreking gedaan en alles geprobeerd om ze weer een paar procent beter te maken. Met een gezonde dosis spanning rijd je naar de club voor de wedstrijd. Misschien omdat je graag wilt winnen, misschien omdat je hoopt dat spelers laten zien wat ze deze week geleerd hebben. Je gunt jouw spelers het beste.
te het tijdens daarom langs objectief om kijken. loer om de begint wedstrijd coachen goed zijn Emoties de kan groot. Toch lijn neiging en liggen met Juist de observeren. is op lastig coachen rustig de te goed veel altijd en
het – willen situaties veld trainers ze Veel voordoen. behoeden zich toevoegt. Je eens, dat vooral valkuil voorkomen. toevallige hebben je continu kijken niet waarschijnlijk – constant dat op De incidenten: We praat, met kunnen daardoor bezig alles vaak gaan beperkt weinig voor of dan heel die fouten. de is inhoudelijk naar bent onbewust nog maar illusie coachen en spelers
minuten ga Een praktisch eventueel. eerste coachen. advies: te Kijk. vijf bewust Observeer. zitten Noteer staan zonder de of
incident. iets Gebeurt één het is keer? een Dan misschien
in Gebeurt het dán meer, maar het wordt Pas voor structureel grijpen. de iets Dan te gedrag. interessant om is geen keer? derde of toeval tweede
herkennen. maar met roepen, dus begint coaching met Goede niet
naar de van 1. de tegenstander Kijk formatie
blijken 1-4-3-3 Dan een gebaseerd tegenstander altijd stuurt je Je staan? dat veld te je in maar schakelen. 1-4-4-2 in aannames. is Maar plan. ze het op moet speelt, ploeg je Denk met dat de in plan
wilt verdedigers tegenstander ze anders met voorbeeld: iets je als opbouwt met spelen. spitsen. verdedigers de vraagt Een met wanneer drukzetten Dat drie vier dan ander hoog twee
in kunt de je je aanbrengen daadwerkelijk zien eerst moet je Voordat speelt. drukzetten, tegenstander nuances hoe
aanpassen. Eerst waarnemen, dan pas
is de 2. intentie van de tegenstander? Wat
achter En te van bedoeling waarom? het De gedrag. is proberen het ze doen? stap herkennen de Wat volgende
voorbeeld Tactisch
het een van de er in de boogje Champions ontvangt de ruimte spitsen middenveld dat zette spits hoog druk. twee bij 4 vrije zie te PSV eigen tegen PSV-speler waardoor doeltrap middenvelders doeltrap een weg passlijn weg. ontstaat. de hoog, Napoli maar schermen, loopt de van In in de beurt rug je zijn neemt. en de sprint middenvelders De bal staan van Napoli hun De met op Napoli nummer League-wedstrijd grote zette ruimte. PSV een tegelijk hun om PSV uit Bij op bal af
kwijt één speelt spitsen moment simpel wel op is in twee vrij Napoli het en trucje, effectief: een PSV Een middenveld. speler maar
naar 3. Van observatie conclusie
Langs conclusie je zijn: kan de dan lijn
het hoog ruimte er uit middenvelders backs) waardoor te ontstaat tegenstander in zijn weg om zet een grotere ruimte middenveld (en De op spelen. 3vs2
toe volgt daarna maar constatering. Belangrijk: vraag een dit is er doet: de die oordeel, écht geen Pas
onze tegenzet? is Wat
spelopvatting binnen je 4. Oplossen eigen
aan kan, je een Een kunst maar eigen spelopvatting. wel drukzetten. daarmee doe om je lager hoog optie te aanvallers. oplossing idee staan je van gaan te is met binnen een om vinden is flinke je De Dat concessie
een Zij zetten, dus krijgt tegenstander. begint doorbreek vrijgekomen op invloed om iets ruimte te Een met je positioneren. anders weer kijken is om worden het spelbeeld. rustig gedwongen het jij Door van de de te Het allemaal in en speler doen, een te plan daar bewust middenvelder mogelijke neer waardoor aanpassing analyseren.
tegenstander Na opnieuw. moet het reageren: zo’n aanpassing De begint proces
- Doen de balverovering. je kans ze op niets? Dan vergroot
- bij. opnieuw Passen en aan? je stel Dan eventueel observeer je zich ze
vast Op echt invloed Wedstrijden collega duelleren maar trainer. kan dus je kan uitoefenen. van die manier spel herkent, zijn hem Ben baas? aaneenschakeling geen script, jouw Wie jij met dus aanpassingen. een dat
coachen allerlei te observeren, Probeer en tussen onderscheid van en te wedstrijden blijven incidenten Maak het en weg tijdens van situaties. structurele roepen minder bewust je beter kleine sterker op details. coaching te worden duidelijker. juist momenten Door
actief kijken. afwachten, observeren maar is Goed geen passief
stap vaak en is beslissingen eerste veld. betere En de spelers op de langs dat lijn – betere het naar
