Tien jaar Kwaliteit & Performance Programma

Jelmer de Zwart

3 min leestijd

nmc bright

NMC Bright en de KNVB vieren dit seizoen het tienjarig jubileum van het Kwaliteit & Performance Programma. Sinds 2014 werkt het sportadviesbureau nauw samen met de voetbalbond om jeugdopleidingen continu te verbeteren aan de hand van het programma. Inmiddels zijn bij meer dan 170 amateurvoetbalverenigingen in Nederland de bekende audits en reviews uitgevoerd. Dit jubileum biedt een mooi moment om, samen met betrokkenen, de vraag te beantwoorden: op welke wijze heeft tien jaar Kwaliteit & Performance Programma bijgedragen aan het jeugdvoetbal in Nederland?

Dit stuk bevat passages uit een groter artikel uit De Voetbaltrainer 285.

Begin


In 2012 ontwikkelde Wouter Kuperus, oprichter van NMC Bright, in samenwerking met de KNVB een nieuw certificeringsprogramma. Na een pilotseizoen werd in 2014 het Kwaliteit & Performance Programma officieel gelanceerd. Het programma bedient de gehele voetbalpiramide, van betaald voetbal tot aan lokale amateurverenigingen. In dit artikel gaan we met name verder in op het amateurvoetbal en hoe het heeft bijgedragen aan het verbeteren van hun jeugdopleidingen. Uniek aan deze methode is het ontwikkelingsgerichte certificeren: na de gebruikelijke audit volgt een diepgaande review waarin de club wordt geholpen om aan de slag te gaan met de specifieke ontwikkelpunten. Op deze manier wordt geschakeld van vinkjes zetten naar continu verbeteren.

Cultuurverandering

Teun Jacobs was vanaf 2014 als Manager Voetbalontwikkeling Top bij de KNVB nauw betrokken bij het nieuwe Kwaliteit & Performance Programma. ‘Ik denk dat het programma een mooie cultuurverandering heeft bewerkstelligd. Verenigingen stonden organisatorisch al redelijk sterk, maar daar is een grote ontwikkelbehoefte aan toegevoegd.’

Jacobs hield zich bezig met de audits en reviews bij betaaldvoetbalorganisaties. Daarin merkte hij dat het programma bijdraagt aan de relaties tussen de clubs. ‘Als we bijvoorbeeld langsgingen bij de jeugdopleiding van NAC, ging er een Hoofd Opleiding van PSV mee. Deze kon met een frisse blik goede feedback geven en de clubs kwamen zo met elkaar in contact. Dit versterkte de onderlinge band.’ Deze methodiek van onderlinge kennisuitwisseling bij het betaald voetbal is ook bij amateurverenigingen ingezet. Ook is er ingezet op kennisuitwisseling tussen BVO’s en amateurverenigingen via nieuwe of bestaande samenwerkingsverbanden.

Doorontwikkeling


Het programma groeide ook snel in populariteit onder ambitieuze amateurverenigingen. Donovan van Dam, toenmalig Hoofd Opleiding van AFC, herinnert zich goed hoe de samenwerking met NMC Bright en de KNVB begon: ‘In 2014 deden we voor het eerst mee. Het was toen noodzakelijk om een status Regionale Jeugdopleiding te dragen wanneer je als club op een bepaald niveau wilde spelen. De samenwerking beviel ons goed, en sindsdien hebben we nog twee keer meegedaan. Het is een uitstekende manier om je vereniging professioneel en objectief te laten beoordelen.’ Van Dam benoemt twee concrete voordelen van de samenwerking: ‘We hadden onze speelwijze en spelprincipes al op papier staan, maar NMC Bright en de KNVB hielpen ons deze verder te verfijnen per leeftijdscategorie. We weten nu precies wat we kunnen en mogen verwachten van spelers in de O9-, O14- en O21-categorieën. Ook is de methodiek voor spelersontwikkeling verbeterd.’ Daarnaast ziet Van Dam grote winst buiten het veld: ‘In samenwerking met NMC Bright hebben we een vertrouwenscommissie opgericht om een veilig verenigingsklimaat te waarborgen.’

Cover: De Voetbaltrainer editie 279, 2024

Leer van de beste trainers

  • Acht keer per jaar op de mat
  • Interviews, oefenstof en analyses
  • Korting op online cursussen
  • LCD Tactiekbord Voetbal cadeau
  • Inclusief abonnement op CoachVak
  • Inclusief abonnement op VBT Basis

Abonneer je op het vakblad >>