In het hedendaagse voetbal zitten er in een staf van een team mensen met veel verschillende specialismes. Een hoofdtrainer, assistent-trainers, videoanalisten en fysiotherapeuten, om er maar eens enkelen te noemen. Een rol die daar in de toekomst weleens bij kan komen, is die van de Game-Insight Coach. Wat is een Game-Insight Coach? En wat is de toegevoegde waarde van die functie? Yiannis Tsalatsidis, werkzaam als Game-Insight Coach in Noord-Amerika, biedt ons inzicht in deze innovatieve benadering. Zijn doel? Hij hoopt dat dit artikel coaches inspireert om dat extra stapje te zetten voor de spelers in hun team.
Dit stuk bevat passages uit een groter artikel uit De Voetbaltrainer 286.
Game-Insight Coach
Yiannis Tsalatsidis: ‘Ik heb een uniek en divers perspectief op de ontwikkeling van spelers, opgedaan in de vijftien jaar ervaring van spelers van de Onder 5 tot aan het nationale team. Gedurende deze tijd heb ik altijd getracht om het uiterste uit mezelf te halen, zodat mijn spelers de best mogelijke begeleiding kregen. Dat betekent zo goed mogelijk inspelen op de individuele behoeftes van spelers en daar regelmatig van gedachten over wisselen. Hoe verder ik kom in mijn loopbaan, des te meer ik me realiseer dat we dat als coaches vaak niet genoeg doen. Het is geen onwil. Er is simpelweg te weinig tijd om alle spelers binnen een team individueel zó intensief te begeleiden. Dat maakt dat ik denk dat de rol van Game-Insight Coach, of Individuele Ontwikkeling Specialist, steeds prominenter wordt. En ik verwacht dat deze ontwikkeling zich de komende jaren verder door zal zetten, vanwege de individuele behoeftes die iedere speler heeft.’
Startpunt
‘Het startpunt is altijd de speler zelf. Wat zijn de natuurlijke neigingen van de speler? Wat is het profiel? En wat zijn de behoeftes? En daarmee doel ik op de natuurlijke manier van uiten op het veld. Dat is terug te zien aan de hand van de ruimtes op het veld die een speler inneemt en welke relaties, oftewel samenwerkingen, een speler
prioriteert. Met andere woorden, waar de speler zijn aandacht op richt en wat zijn intenties zijn. Dat zijn de natuurlijke voorkeuren van een speler. Als Game-Insight Coach begint het proces dan ook met observeren. Je moet in staat zijn om het profiel van de speler objectief te omschrijven en uit te leggen. Niet per se aan de speler zelf, maar aan jezelf. Vervolgens is het een kwestie van luisteren naar de speler. Hij kijkt ook op een bepaalde manier naar zichzelf. Dat beeld vergelijk je met je eigen, objectieve omschrijving. Dan is het zaak eventuele verschillen te overbruggen. In welke richting wil een speler zich ontwikkelen? En hoe ziet hij zichzelf in de toekomst? Het gaat erom dat zelfbewustzijn en situationeel bewustzijn van die verschillen te verhogen. Met zelfbewustzijn bedoel ik het bewustzijn van een individu over wat hij wel en wat hij juist niet kan. Situationeel bewustzijn is de impact van iemands vaardigheden op het grotere geheel. Bijvoorbeeld de impact van een drib- bel in relatie tot de teamintentie.’
De beste optie om progressie te maken
‘Ik spelers met het herkennen van de beste optie om progressie te maken: eerst ruimte creëren, vervolgens een afspeelmogelijkheid worden, en tot slot gebruikmaken van de beste optie door te passen of te dribbelen. Wanneer een speler de bal heeft, kunnen zijn medespelers verschillende afspeelmogelijkheden bieden. Deze heb ik gedefinieerd onder de term Adaptive 360 support, oftewel de speler aan de bal moet 360 graden ondersteuning hebben (zie afbeelding 2). De vijf manieren die ik onderscheid zijn eronder (underneath), ernaast (alongside), in de breedte (width), voor de laatste lijn (off the front) en achter de laat- ste lijn (in behind). Hiermee beschrijf ik dus het ‘wat’ van een keuze. Een speler moet de individuele intentie kiezen die het meest bijdraagt aan de teamintentie.
Dan is er het kiezen ‘hoe’. Dat zijn de ruimtetijdcomponenten. Hoe doet een speler wat hij wil doen? Daarmee bedoel ik de positie, het moment, de richting en de snelheid. Samengevat zijn er dus twee compleet verschillende facetten waar een coach invloed op kan uitoefenen. Dat onderscheid is cruciaal! Een coach moet zich bewust zijn van het deel van de keuze waarmee hij werkt. Dat bepaalt namelijk het type vragen dat hij aan de speler stelt.’
Leer van de beste trainers
- Acht keer per jaar op de mat
- Interviews, oefenstof en analyses
- Korting op online cursussen
- LCD Tactiekbord Voetbal cadeau
- Inclusief abonnement op CoachVak
- Inclusief abonnement op VBT Basis