Stress en burn-out bij voetbaltrainers (VT205)

In het hedendaagse voetbal neemt door steeds groeiende (financiële) belangen de druk en stress voor trainer-coaches zienderogen toe. Sommigen gaan er goed mee om, anderen blijken daar veel moeite mee te hebben. Marco van Basten deed onlangs een stap terug en zegde waarschijnlijk voorgoed een rol als hoofdcoach vaarwel. De stress als hoofdtrainer viel hem naar eigen zeggen zwaarder dan hij had gewild. Twee burn-outprofielen Erik Lundkvist: “Het eerste profiel ten aanzien van burn-out wordt aangeduid als het Performance environment profile, oftewel problemen die worden veroorzaakt door de prestatiegerichte cultuur en de druk om te moeten presteren als trainer-coach. Het tweede wordt aangeduid als het Life situation profile. Hierbij gaat het niet zozeer om stressfactoren die door voetbal en de druk om te presteren worden veroorzaakt, maar liggen de burn-outfactoren op het persoonlijke vlak van de trainer-coach zoals het eigen karakter,  privéomstandigheden, gezondheid enzovoorts, gerelateerd aan zowel de thuis- als werkomgeving. Je kunt het zó zien, dat in het echte topvoetbal trainers vaak te maken krijgen met de druk om tot prestaties te komen. Vanuit de club, de sponsoren, de verwachtingen van de fans en door de berichtgevingen in de diverse media. Die druk is groot en zorgt voor een duidelijk hoge mate van stress en dus gerede kans op een uiteindelijke burnout. Het profiel waarbij de oorzaken liggen binnen de persoonlijke situatie vertoonde overduidelijk andere symptomen in dat kader. Het was zelfs zo dat trainers die aangaven problemen te hebben met de prestatiegerichte cultuur van het voetbal gedragsveranderingen bij zichzelf  constateerden en beschreven zoals slaapproblemen, asociaal gedrag, boosheid en agressiviteit in relatie tot hun vermoeidheid. Factoren die bij het Life situation profile door coaches niet als zodanig werden ervaren. Onze bevindingen beschrijven burn-out als gevolg van een combinatie van problemen, gerelateerd aan zowel thuis als werk. In combinatie met de werkdruk zijn coaches die problemen ondervinden ten aanzien van de prestatiecultuur in (top)sport, en die niet over de middelen beschikken om te herstellen, bijzonder kwetsbaar voor burn-out.”