Spelers uit andere culturen

Wat van ver komt is beter? Heb je ook wel eens een talentvolle buitenlandse speler aangetrokken die het op de een of andere manier niet waar kon maken? Waarom slagen talenten niet bij de ene club en wél bij de andere? Hoe kun je de begeleiding en communicatie zo inrichten dat je optimaal rendement haalt uit de investering in deze talentvolle spelers? In De Voetbaltrainer 180 een wetenschappelijk gefundeerd artikel met concrete aanbevelingen voor iedere trainer die met spelers uit het buitenland werkt. Aanpassen ‘Ze verdienen bakken met geld, dus zij moeten zich aanpassen’, een veelgehoorde uitspraak als het gaat om buitenlandse spelers. Als je hier naar handelt, streef je je doel voorbij. Als iedereen immers alleen vanuit zijn eigen kaders (cultuur) blijft denken, dan zal communicatie moeilijk zijn (lees verderop communicatiemodel). Ga eens na wat het met je doet als je verhuist naar Congo, Japan of Saoedi-Arabië. Andere omgeving, een taal die je niet machtig bent, andere gebruiken, ander voedsel, andere mensen, ander klimaat. Hoe is dat voor je? En hoe ga je daarmee om? Hoe zou je willen dat men met je omgaat? “Vijf jaar geleden zag Toon Gerbrands met leedwezen aan hoe een speler van AZ bijna verdween onder een enorme ijsmuts. Het was Pius Ikedia, een gedrongen Nigeriaan die drie jaar bij Ajax had gespeeld, een jaar bij FC Groningen en twee jaar bij RBC Roosendaal, maar toch nooit kon wennen aan de Nederlandse winters. ‘Hij stond gewoon te trillen van kou. Ik had echt met hem te doen’, herinnert de directeur Algemene Zaken zich. Ikedia zou in het seizoen 2005/06 slechts vijf competitieduels in het shirt van AZ spelen en vertrok met de noorderzon.” In Voetbal International (november 2010) Lees het volledige verhaal in VT180.